Het werd bekend dat het hoofd van de onderneming Nizhny Novgorod zijn ondergeschikte loon niet in geld maar in vlees betaalt.
We hebben het over de algemeen directeur van de naamloze vennootschap Rumyantsevskoye, die, na de arbeid van zijn werknemer met vleesproducten te hebben betaald, deelnemer aan de rechtszaak werd. Het onderzoeksproces leidde er echter toe dat de werkgever op geen enkele manier de huidige wetgeving van de Russische Federatie schond door de diensten van zijn ondergeschikte met vlees te betalen.
Merk op dat de tweede hoofdpersoon van dit epos een inwoner was van het Dalnekonstantinovsky-district van de regio Nizhny Novgorod. Hij werkte in de productiewinkels van Rumyantsevskoye JSC en toen hij besloot de onderneming te verlaten, in plaats van contante betalingen, kreeg hij 80% van zijn salaris in geld en 20% in vlees.
De ex-medewerker van het evenement was ongelooflijk verrast door deze gang van zaken en al snel werd de regionale arbeidsinspectie geïnformeerd over het incident. Deskundigen van het bureau boekten een inhouding op het loon en begonnen een onderzoek Het bedrijf waarvan de werknemer stopte, bemoeide zich niet met het onderzoeksproces en verstrekte op alle mogelijke manieren alle benodigde documentatie. Als gevolg hiervan kwamen de experts tot de conclusie dat de acties van de werkgever volledig in overeenstemming zijn met de huidige wetten van de Russische Federatie en dat het management van Rumyantsevskoye JSC niets verkeerds heeft gedaan.
